Glosario Jurídico Argentina | Komers & Asociados

A

Acción judicial: Derecho de una persona de recurrir ante un tribunal para reclamar la tutela de un derecho vulnerado. Se inicia mediante una demanda. Consultá al Estudio →
Alimentos: Prestación económica que una persona debe a otra por vínculo familiar. Incluye cuota alimentaria para hijos y entre cónyuges. Consultá al Estudio →
Amparo: Acción judicial rápida para proteger derechos constitucionales vulnerados por actos u omisiones de autoridades o particulares. Consultá al Estudio →
ANAC: Administración Nacional de Aviación Civil. Regula, fiscaliza y controla la actividad aérea civil en Argentina, incluyendo habilitaciones de drones (RPAS). Consultá al Estudio →
Apelación: Recurso para impugnar una resolución judicial ante el tribunal superior, solicitando su revisión o modificación. Consultá al Estudio →

C

Conciliación: Acuerdo entre las partes en conflicto que pone fin al litigio sin necesidad de sentencia. Puede ser judicial o extrajudicial. Consultá al Estudio →
Contencioso administrativo federal: Fuero que entiende en causas donde el Estado Nacional es parte: reclamos contra organismos públicos, fuerzas de seguridad y reparticiones nacionales. Consultá al Estudio →
Cuota litis: Modalidad de honorarios en la que el abogado cobra un porcentaje del resultado favorable, sin cobro previo al cliente. Consultá al Estudio →

D

Daño moral: Perjuicio no económico que afecta la esfera íntima o emocional de una persona, indemnizable en el derecho argentino. Consultá al Estudio →
Daño punitivo: Sanción económica adicional al daño cuando la conducta fue especialmente grave. Aplica en relaciones de consumo. Consultá al Estudio →
Demanda: Escrito inicial de un proceso judicial mediante el cual el actor expone sus pretensiones ante el tribunal. Consultá al Estudio →
Derecho aeronáutico: Rama que regula la actividad aérea: operación de aeronaves, habilitaciones, accidentes y responsabilidad ante organismos como ANAC y JIAAC. Consultá al Estudio →
Despido con causa: Extinción del contrato laboral por incumplimientos graves del trabajador. Si la causa no se prueba, el despido se torna incausado e indemnizable. Consultá al Estudio →
Despido sin causa: Extinción del contrato de trabajo sin motivo. Genera el derecho al cobro de indemnización completa por antigüedad, preaviso y demás conceptos. Consultá al Estudio →
Divorcio vincular: Disolución del vínculo matrimonial. En Argentina es unilateral desde el Código Civil y Comercial 2015, sin necesidad de alegar causas. Consultá al Estudio →
Doble indemnización: Duplicación de montos indemnizatorios dispuesta por decreto del Poder Ejecutivo en períodos de emergencia económica. Su aplicación depende de la fecha del despido. Consultá al Estudio →

E

Embargo: Medida cautelar que afecta bienes del deudor para garantizar el cobro de un crédito en disputa o reconocido judicialmente. Consultá al Estudio →
Excepción procesal: Defensa que opone el demandado para impedir o dilatar el progreso de la acción sin entrar al fondo (ej.: prescripción, falta de legitimación). Consultá al Estudio →

F

Fuero: División de la justicia según la materia (laboral, civil, penal, federal) o el territorio (provincial, nacional). Consultá al Estudio →
Fuero federal: Rama judicial que interviene cuando es parte el Estado Nacional, se aplican tratados internacionales o existen delitos federales. Distinto del fuero provincial. Consultá al Estudio →
Fuero laboral: Rama judicial para conflictos derivados de relaciones de trabajo: despidos, diferencias salariales, accidentes. Funciona en cada provincia. Consultá al Estudio →

H

Honorarios: Remuneración del abogado. Pueden pactarse libremente o fijarse por arancel según la ley provincial. En el Estudio Komers & Asociados se acuerdan por escrito antes de iniciar cualquier gestión. Consultá al Estudio →

I

Indemnización: Suma de dinero que se paga para reparar un daño causado o cumplir una obligación legal. Consultá al Estudio →
Indemnización por antigüedad: Equivalente a un mes de sueldo por año trabajado, abonado al trabajador despedido sin causa (art. 245 LCT). Consultá al Estudio →
Intimación: Notificación formal que exige el cumplimiento de una obligación en un plazo determinado, bajo apercibimiento legal. Consultá al Estudio →

L

LCT: Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744). Principal norma del derecho laboral argentino, regula la relación entre empleadores y trabajadores del sector privado. Consultá al Estudio →
Legitimación activa: Aptitud de una persona para ser parte demandante, por tener un derecho o interés legalmente afectado. Consultá al Estudio →

M

Medida cautelar: Resolución judicial provisional que asegura el resultado del proceso (embargo, inhibición, prohibición de salida del país). Consultá al Estudio →
Multa LCT: Sanción económica por incumplimientos del empleador: falta de registración (Ley 24.013), no entrega de certificados (art. 80 LCT), entre otras. Consultá al Estudio →

N

Nulidad: Vicio que priva de validez a un acto jurídico (contrato, resolución, acto administrativo) por incumplir requisitos esenciales. Consultá al Estudio →

P

Preaviso: Notificación anticipada obligatoria antes de extinguir un contrato de trabajo. Su omisión genera el derecho a la indemnización sustitutiva. Consultá al Estudio →
Prescripción: Extinción del derecho a reclamar judicialmente por el transcurso del tiempo legal sin ejercer la acción. Varía según la rama y tipo de crédito. Consultá al Estudio →
Proceso judicial: Conjunto de actos reglados por ley mediante los cuales se plantea, sustancia y resuelve un conflicto ante un tribunal. Consultá al Estudio →

R

Recomposición salarial: Acción para restablecer el equilibrio de un salario afectado por decisiones normativas que generaron una brecha respecto de valores históricos o de referencia. Consultá al Estudio →
Responsabilidad civil: Obligación de reparar daños causados a otro por acción u omisión, sea por culpa, dolo o riesgo creado. Puede ser contractual o extracontractual. Consultá al Estudio →
RPAS: Remotely Piloted Aircraft System (drón). En Argentina su operación comercial requiere habilitación ANAC. Operar sin ella genera multas y responsabilidad civil. Consultá al Estudio →

S

SAC: Sueldo Anual Complementario (aguinaldo). Equivalente a la doceava parte del salario anual. Integra la liquidación final en despidos. Consultá al Estudio →
Sentencia: Resolución del juez que pone fin al proceso pronunciando el derecho de cada parte. Consultá al Estudio →

T

Telegrama laboral: Medio formal entre empleado y empleador para notificar situaciones laborales con fecha y contenido fehaciente: despido, renuncia, intimaciones. Consultá al Estudio →
Tenencia: Régimen familiar que determina con cuál progenitor convive el hijo menor. El Código Civil y Comercial 2015 privilegia el cuidado personal compartido. Consultá al Estudio →
Trabajo en negro: Relación laboral no registrada. El trabajador mantiene todos sus derechos y puede reclamar registración, indemnización y multas específicas. Consultá al Estudio →